מיסים ושכר

מחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית

מחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית 2025
מחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית: חישוב זכויות חופשה שנתית, ימי מחלה, דמי הבראה ופיצויי פיטורים לפי חוק העבודה הישראלי. כלי חיוני לעובדות בית ומעסיקיהן.

מחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית

חשב את כל הזכויות החוקיות: חופשה שנתית, ימי מחלה, דמי הבראה ופיצויים לפי חוק העבודה הישראלי.

למחשבון זכויות

זכויות עוזרת בית לפי חוק העבודה

עוזרות בית זכאיות לכל הזכויות החוקיות כמו כל עובד בישראל: חופשה שנתית (14-28 ימים לפי ותק), ימי מחלה (18 יום בשנה), דמי הבראה (שכר יום אחד לכל חודש עבודה), ופיצויי פיטורים (שכר חודש לכל שנת עבודה). המחשבון עוזר לחשב את הזכויות בדיוק לפי השכר והותק.

חשוב לדעת: התוצאות מבוססות על חוק העבודה הישראלי ומיועדות להכוונה כללית. לייעוץ משפטי מדויק, מומלץ לפנות לעו"ד מתמחה בדיני עבודה.

מחשבון זכויות עוזרת בית

הזן את פרטי העבודה לחישוב מדויק של הזכויות

זכויות עוזרת הבית:

פרטי העבודה

ותק בעבודה:
שכר יומי:
שכר שעתי:
סוג העסקה:

זכויות חופשה

זכאות לחופשה שנתית:
ימי חופשה שנותרו:
ערך ימי החופשה שנותרו:

זכויות מחלה

זכאות לימי מחלה שנתיים:
ימי מחלה שנותרו:
צבירה כוללת (עד 90 יום):

דמי הבראה ופיצויים

דמי הבראה שנתיים:
פיצויי פיטורים:
סך כל הזכויות הכספיות:

לתשומת ליבך: החישובים מבוססים על חוק העבודה הישראלי ומיועדים להכוונה כללית בלבד. הזכויות בפועל עשויות להשתנות בהתאם לנסיבות המיוחדות של כל מקרה, הסכמים קיבוציים או חוזי עבודה אישיים. לייעוץ משפטי מדויק ומפורט, מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה.

טבלת זכויות עוזרת בית לפי ותק

ותק ימי חופשה שנתיים ימי מחלה שנתיים דמי הבראה
שנה ראשונה14 יום18 יום12 ימי שכר
שנים 2-421 יום18 יום12 ימי שכר
שנים 5-928 יום18 יום12 ימי שכר
10 שנים ומעלה28 יום18 יום12 ימי שכר

הסבר על הזכויות השונות

חופשה שנתית

כל עוזרת בית זכאית לחופשה שנתית בתשלום: 14 יום בשנה הראשונה, 21 יום בשנים 2-4, ו-28 יום מהשנה החמישית. החופשה ניתנת ביחס לימי העבודה בשבוע.

ימי מחלה

זכאות ל-18 ימי מחלה בשנה בתשלום מלא. ימים שלא נוצלו נצברים עד 90 יום. מעל 90 יום, העובדת זכאית ל-75% מהשכר עד יום 180.

דמי הבראה

תשלום שנתי השווה לשכר 12 ימים (יום אחד לכל חודש עבודה). ניתן לקבל כסף או לנצל כימי חופשה נוספים.

פיצויי פיטורים

בפיטורים או התפטרות לאחר שנת עבודה – שכר חודש לכל שנת עבודה. בפיטורים ללא הודעה מוקדמת זכאית גם לדמי הודעה מוקדמת.

שאלות נפוצות

כן! עוזרת בית זכאית לכל הזכויות לפי חוק העבודה: חופשה, מחלה, דמי הבראה, פיצויים, שכר מינימום ותוספות. ההעסקה חייבת להיות רשמית עם תלוש שכר.

ניתן לפנות למשרד העבודה, לבית הדין לעבודה או לעו"ד. המעסיק חייב לשלם ריבית והצמדה על חובות שכר, ועלול להיענש בקנס כבד.

השכר החודשי מחולק במספר ימי העבודה בחודש. לדוגמה: עובדת 3 ימים בשבוע = 12-13 ימים בחודש. אם השכר 4,000 ₪ – השכר היומי הוא כ-320 ₪.

סיכום

עוזרות בית זכאיות לכל הזכויות החוקיות ללא יוצא מן הכלל. המחשבון עוזר לחשב את הזכויות בדיוק לפי השכר והותק.

זכויות עיקריות:

  • חופשה: 14-28 ימים לפי ותק
  • מחלה: 18 יום בשנה, צבירה עד 90 יום
  • הבראה: 12 ימי שכר בשנה
  • פיצויים: חודש שכר לכל שנת עבודה
דרגו את הפוסט post

כתבות אחרונות

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Back to top button