
מחשבון חופשה והבראה לעוזרת בית
חשב את כל הזכויות החוקיות: חופשה שנתית, ימי מחלה, דמי הבראה ופיצויים לפי חוק העבודה הישראלי.
למחשבון זכויותזכויות עוזרת בית לפי חוק העבודה
עוזרות בית זכאיות לכל הזכויות החוקיות כמו כל עובד בישראל: חופשה שנתית (14-28 ימים לפי ותק), ימי מחלה (18 יום בשנה), דמי הבראה (שכר יום אחד לכל חודש עבודה), ופיצויי פיטורים (שכר חודש לכל שנת עבודה). המחשבון עוזר לחשב את הזכויות בדיוק לפי השכר והותק.
חשוב לדעת: התוצאות מבוססות על חוק העבודה הישראלי ומיועדות להכוונה כללית. לייעוץ משפטי מדויק, מומלץ לפנות לעו"ד מתמחה בדיני עבודה.
מחשבון זכויות עוזרת בית
הזן את פרטי העבודה לחישוב מדויק של הזכויות
זכויות עוזרת הבית:
פרטי העבודה
זכויות חופשה
זכויות מחלה
דמי הבראה ופיצויים
לתשומת ליבך: החישובים מבוססים על חוק העבודה הישראלי ומיועדים להכוונה כללית בלבד. הזכויות בפועל עשויות להשתנות בהתאם לנסיבות המיוחדות של כל מקרה, הסכמים קיבוציים או חוזי עבודה אישיים. לייעוץ משפטי מדויק ומפורט, מומלץ לפנות לעו"ד המתמחה בדיני עבודה.
טבלת זכויות עוזרת בית לפי ותק
ותק | ימי חופשה שנתיים | ימי מחלה שנתיים | דמי הבראה |
---|---|---|---|
שנה ראשונה | 14 יום | 18 יום | 12 ימי שכר |
שנים 2-4 | 21 יום | 18 יום | 12 ימי שכר |
שנים 5-9 | 28 יום | 18 יום | 12 ימי שכר |
10 שנים ומעלה | 28 יום | 18 יום | 12 ימי שכר |
הסבר על הזכויות השונות
חופשה שנתית
כל עוזרת בית זכאית לחופשה שנתית בתשלום: 14 יום בשנה הראשונה, 21 יום בשנים 2-4, ו-28 יום מהשנה החמישית. החופשה ניתנת ביחס לימי העבודה בשבוע.
ימי מחלה
זכאות ל-18 ימי מחלה בשנה בתשלום מלא. ימים שלא נוצלו נצברים עד 90 יום. מעל 90 יום, העובדת זכאית ל-75% מהשכר עד יום 180.
דמי הבראה
תשלום שנתי השווה לשכר 12 ימים (יום אחד לכל חודש עבודה). ניתן לקבל כסף או לנצל כימי חופשה נוספים.
פיצויי פיטורים
בפיטורים או התפטרות לאחר שנת עבודה – שכר חודש לכל שנת עבודה. בפיטורים ללא הודעה מוקדמת זכאית גם לדמי הודעה מוקדמת.
שאלות נפוצות
האם עוזרת בית זכאית לכל הזכויות כמו עובד רגיל?
כן! עוזרת בית זכאית לכל הזכויות לפי חוק העבודה: חופשה, מחלה, דמי הבראה, פיצויים, שכר מינימום ותוספות. ההעסקה חייבת להיות רשמית עם תלוש שכר.
מה קורה אם המעסיק לא משלם את הזכויות?
ניתן לפנות למשרד העבודה, לבית הדין לעבודה או לעו"ד. המעסיק חייב לשלם ריבית והצמדה על חובות שכר, ועלול להיענש בקנס כבד.
איך מחשבים שכר יומי לעוזרת בית שעובדת חלקית?
השכר החודשי מחולק במספר ימי העבודה בחודש. לדוגמה: עובדת 3 ימים בשבוע = 12-13 ימים בחודש. אם השכר 4,000 ₪ – השכר היומי הוא כ-320 ₪.
סיכום
עוזרות בית זכאיות לכל הזכויות החוקיות ללא יוצא מן הכלל. המחשבון עוזר לחשב את הזכויות בדיוק לפי השכר והותק.
זכויות עיקריות:
- חופשה: 14-28 ימים לפי ותק
- מחלה: 18 יום בשנה, צבירה עד 90 יום
- הבראה: 12 ימי שכר בשנה
- פיצויים: חודש שכר לכל שנת עבודה